武汉永泰建筑工程有限公司作为建筑行业的后起之秀，吸取建筑行业之精华，弃其糟粕，终致力于把科技进步和科技创新作为企业持续发展的重要支撑，始终致力于把推进建设行业的技术进步作为企业的重要责任。十余年的不懈努力，永泰建筑公司在工业与民用建筑工程建设领域积聚了雄厚的科技优势，科技是第一生产力，强大的科技优势始终是永泰建筑公司持续、稳健发展的坚强基础。
经营机制优势
    永泰建筑公司隶属永泰集团，已由过去单一的参与工程承包，发展为合作、合资进行房地产开发、工程总承包、国际贸易合作的新格局，成为具备施工、科研、设计和物资采购四位一体的跨地区、跨行业、跨所有制经营能力。
管理优势
    永泰建筑公司在遵循工程承包惯例的基础上，结合公司实际情况创立的以“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”为内涵的项目管理模式，在市场竞争中显示出充分的优越性。在集团内部管理上积累了规范化、程序化的成熟经验，在方针目标、市场营销、财务资金、人力资源、科研技术、项目施工、质量安全、投标报价、体系贯标、分包分供等十个方面建立了系统性文件化的管理手册，各系统的全过程运行都遵守规范化的程序。
人才优势
    公司崇尚“留在企业的都是人才”的人才观，最大限度地开发和利用好人力资源。公司具有健全和完善的人力资源管理体系，从培养、选拔、考核、任用四个环节提高员工的业务素质和工作能力，并通过企业理念和规章制度的培训提升员工对企业的认同感和忠诚度。公司人才结构上实施“三化”战略，即特殊人才职业化、专业人才序列化、操作工人技能化，基本完成了建筑企业从劳务密集型向技术智力密集型的转变。员工充分施展自身的才华，从而实现企业和个人价值的双赢。
信誉优势
    公司始终坚持四个第一，即：诚实信用第一、安全质量第一、优质服务第一、健康发展第一。以诚信作为企业的核心价值观，奉行“今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场”的市场观念，追求“至诚至信的完美服务，百分之百的用户满意”。
“双百、双有”
    保证工百分之百合格、对工程百分之百负责；
    工程年年有精品、管理年年有提高。